Сплоченный коллектив = эффективная команда!

Одной из задач управленческого звена компании является создание сплоченного коллектива.  И конечно же, одной их сложных.  Психологи утверждают – сплоченный коллектив позволяет сформировать наиболее рабочую обстановку, а слаженная работа положительно сказывается на результате.
Существует множество различных теорий и методик сплочения коллектива в рамках компании, но стоит осознавать, что подобные мероприятия дают результат только при продолжительной работе в этом направлении, и важное значение также будет имеет психологическая и профессиональная совместимость людей.
Самыми популярными (с чем вы наверняка сейчас согласитесь) способами сплотить команду являются:
-корпоративные праздники. Совместные выезды на природу, корпоративы и прочее часто оказываются более эффективными, чем тренинги. Но стоит помнить – частые корпоративы могут сказаться противоположным образом.
- занятия с профессиональным тренером. Выбирая этот вариант, важно найти настоящего профессионала, способного создать из обычного коллектива единый организм.
- тимбилдинг. Данный способ набирает популярность и интересен нестандартными формами формирования командного духа.
Какой выбрать вариант – решать вам, но само значение коллектива и отношений внутри него – бесспорны.